1​, ຂໍ້​ກໍາ​ນົດ​ທົ່ວ​ໄປ​

ມາດຕາ 1: ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍ, ຄວາມເຂັ້ມງວດ ແລະ ເຊື່ອຖືໄດ້ຂອງການນຳໃຊ້ປະທັບຕາ ແລະ ຈົດໝາຍແນະນຳ, ປົກປ້ອງສິດຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສະກັດກັ້ນການປະກົດຕົວຂອງກິດຈະການທີ່ຜິດກົດໝາຍ, ວິທີນີ້ຖືກສ້າງເປັນພິເສດ.

2​, ການ​ແກະ​ສະ​ຫລັກ​ປະ​ທັບ​ຕາ​

ມາດຕາ 2: ການແກະສະຫຼັກປະທັບຕາຂອງບໍລິສັດຕ່າງໆ (ລວມທັງປະທັບຕາພະແນກ ແລະປະທັບຕາທຸລະກິດ) ຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ. ພະແນກການເງິນ ແລະ ບໍລິຫານຈະຕ້ອງມີຈົດໝາຍແນະນຳຂອງບໍລິສັດ, ເປັນເອກະພາບໄປໃສ່ໜ່ວຍແກະສະຫຼັກປະທັບຕາທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກອົງການຂອງລັດຖະບານເພື່ອແກະສະຫຼັກ.

3​, ການ​ນໍາ​ໃຊ້​ປະ​ທັບ​ຕາ​

ມາດຕາ 3: ການປະທັບຕາໃຫມ່ຄວນຈະຖືກປະທັບຕາຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະເກັບຮັກສາໄວ້ເປັນຕົວຢ່າງສໍາລັບການອ້າງອີງໃນອະນາຄົດ.

ມາດຕາ 4: ກ່ອນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ປະທັບຕາ, ພະແນກການເງິນແລະບໍລິຫານຕ້ອງອອກແຈ້ງການການນໍາໃຊ້, ລົງທະບຽນການນໍາໃຊ້, ຊີ້ບອກວັນທີຂອງການນໍາໃຊ້, ພະແນກການອອກ, ແລະຂອບເຂດການນໍາໃຊ້.

4​, ການ​ປົກ​ປັກ​ຮັກ​ສາ​, ການ​ໂອນ​, ແລະ​ການ​ລະ​ງັບ​ປະ​ທັບ​ຕາ​

ມາດຕາ 5: ປະທັບຕາຂອງບໍລິສັດທຸກປະເພດຕ້ອງໄດ້ຮັບການເກັບຮັກສາໄວ້ໂດຍບຸກຄົນທີ່ອຸທິດຕົນ.

1. ປະທັບຕາຂອງບໍລິສັດ, ປະທັບຕາຕົວແທນທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ປະທັບຕາສັນຍາ, ແລະປະທັບຕາໃບປະກາດພາສີຈະຖືກເກັບຮັກສາໄວ້ໂດຍພະນັກງານທາງດ້ານການເງິນແລະບໍລິຫານທີ່ອຸທິດຕົນ.

2. ປະທັບຕາທາງດ້ານການເງິນ, ປະທັບຕາໃບແຈ້ງໜີ້, ແລະປະທັບຕາທາງດ້ານການເງິນແມ່ນເກັບຮັກສາໄວ້ແຍກຕ່າງຫາກໂດຍບຸກຄະລາກອນຈາກພະແນກການເງິນ.

3. ປະທັບຕາຂອງແຕ່ລະພະແນກຈະຕ້ອງເກັບຮັກສາໄວ້ໂດຍຜູ້ທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງຈາກແຕ່ລະພະແນກ.

4. ການເກັບຮັກສາປະທັບຕາຕ້ອງຖືກບັນທຶກ (ເບິ່ງເອກະສານຄັດຕິດ), ຊີ້ບອກຊື່ປະທັບຕາ, ຈໍານວນຊິ້ນ, ວັນທີ່ຮັບ, ວັນທີ່ນໍາໃຊ້, ຜູ້ຮັບ, ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ, ຜູ້ອະນຸມັດ, ການອອກແບບ, ແລະຂໍ້ມູນອື່ນໆ, ສົ່ງໃຫ້ພະແນກການເງິນແລະບໍລິຫານ. ພະແນກການຍື່ນ.

ມາດຕາ 6: ການເກັບຮັກສາປະທັບຕາຕ້ອງມີຄວາມປອດໄພແລະເຊື່ອຖືໄດ້, ແລະຕ້ອງຖືກລັອກເພື່ອຄວາມປອດໄພ. ປະທັບຕາຈະບໍ່ຖືກມອບໃຫ້ຜູ້ອື່ນໃນການຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ແລະຈະບໍ່ຖືກປະຕິບັດໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນພິເສດ.

ມາດຕາ 7: ຖ້າມີປະກົດການຜິດປົກກະຕິຫຼືການສູນເສຍໃນການເກັບຮັກສາປະທັບຕາ, ສະຖານທີ່ຄວນໄດ້ຮັບການປ້ອງກັນແລະລາຍງານໃຫ້ທັນເວລາ. ຖ້າ​ຫາກ​ສະພາບ​ການ​ຮ້າຍ​ແຮງ, ຕ້ອງ​ຮ່ວມ​ມື​ກັບ​ກະຊວງ​ຕຳຫຼວດ​ເພື່ອ​ສືບສວນ ​ແລະ ​ແກ້​ໄຂ.

ມາດຕາ 8: ການຍົກຍ້າຍປະທັບຕາຕ້ອງດໍາເນີນການຜ່ານຂັ້ນຕອນ, ແລະໃບຢັ້ງຢືນຂັ້ນຕອນການໂອນແມ່ນໃຫ້ເຊັນ, ຊີ້ບອກຜູ້ຍົກຍ້າຍ, ຜູ້ໂອນ, ຜູ້ຊີ້ນໍາ, ເວລາໂອນ, ຮູບແຕ້ມ, ແລະຂໍ້ມູນອື່ນໆ.

ມາດຕາ 9: ໃນກໍລະນີຕໍ່ໄປນີ້, ການປະທັບຕາຈະຕ້ອງຢຸດເຊົາ:

1. ການປ່ຽນຊື່ບໍລິສັດ.

2. ຄະນະກໍາມະການຫຼືການຄຸ້ມຄອງທົ່ວໄປຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ການປ່ຽນແປງການອອກແບບປະທັບຕາ.

3. ປະທັບຕາເສຍຫາຍໃນລະຫວ່າງການໃຊ້.

4. ຖ້າປະທັບຕາສູນເສຍຫຼືຖືກລັກ, ມັນຖືກປະກາດວ່າບໍ່ຖືກຕ້ອງ.

ມາດຕາ 10: ປະທັບຕາທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ແລ້ວຈະຖືກປະທັບຕາຫຼືທໍາລາຍທັນທີຕາມຄວາມຕ້ອງການ, ແລະເອກະສານການລົງທະບຽນສໍາລັບການຍື່ນສະເຫນີ, ສົ່ງຄືນ, ການເກັບຮັກສາແລະການທໍາລາຍປະທັບຕາຈະຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ.

5​, ການ​ນໍາ​ໃຊ້​ປະ​ທັບ​ຕາ​

ມາດຕາ 11 ຂອບເຂດການນຳໃຊ້:

1. ເອກະສານທັງພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກ, ຈົດໝາຍແນະນຳ, ແລະ ບົດລາຍງານທີ່ສົ່ງມາໃນນາມບໍລິສັດຈະຕ້ອງຖືກປະທັບຕາຂອງບໍລິສັດ.

2. ພາຍໃນຂອບເຂດຂອງທຸລະກິດຂອງພະແນກ, ໃຫ້ຕິດປະທັບຕາກົມ.

3. ສໍາລັບສັນຍາທັງຫມົດ, ໃຊ້ສັນຍາພິເສດປະທັບຕາ; ສັນຍາທີ່ສໍາຄັນສາມາດລົງນາມກັບປະທັບຕາຂອງບໍລິສັດ.

4. ສໍາລັບທຸລະກໍາບັນຊີທາງດ້ານການເງິນ, ໃຊ້ປະທັບຕາພິເສດທາງດ້ານການເງິນ.

5. ສໍາລັບໂຄງການກໍ່ສ້າງແລະແບບຟອມການຕິດຕໍ່ດ້ານວິຊາການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວິສະວະກໍາ, ໃຫ້ນໍາໃຊ້ເຕັກນິກການປະທັບຕາພິເສດດ້ານວິສະວະກໍາ.

ມາດ​ຕາ 12: ການ​ນໍາ​ໃຊ້​ປະ​ທັບ​ຕາ​ແມ່ນ​ຂຶ້ນ​ກັບ​ລະ​ບົບ​ການ​ອະ​ນຸ​ມັດ​, ລວມ​ທັງ​ສະ​ຖາ​ນະ​ການ​ດັ່ງ​ຕໍ່​ໄປ​ນີ້​:

1. ເອກະສານຂອງບໍລິສັດ (ລວມທັງເອກະສານຫົວແດງ ແລະ ເອກະສານຫົວແດງ): ອີງຕາມ "ມາດຕະການຄຸ້ມຄອງເອກະສານຂອງບໍລິສັດ", ບໍລິສັດອອກເອກະສານ.

"ຫນັງສືໃບລານ" ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສໍາເລັດຂະບວນການອະນຸມັດ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າເອກະສານສາມາດຖືກປະທັບຕາ. ພະແນກການເງິນ ແລະ ບໍລິຫານ ຕ້ອງໄດ້ເກັບມ້ຽນເອກະສານຕາມບົດບັນຍັດຂອງວິທີການນີ້, ແລະ ລົງທະບຽນໃສ່ປຶ້ມທະບຽນສະແຕມ ແລະ ເຮັດບົດບັນທຶກ.

2. ສັນຍາປະເພດຕ່າງໆ (ລວມທັງສັນຍາວິສະວະກໍາ ແລະສັນຍາທີ່ບໍ່ແມ່ນວິສະວະກໍາ): ຫຼັງຈາກສໍາເລັດຂັ້ນຕອນການອະນຸມັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງ "ແບບຟອມການອະນຸມັດສັນຍາທີ່ບໍ່ແມ່ນວິສະວະກໍາ" ໃນ "ມາດຕະການຄຸ້ມຄອງສັນຍາເສດຖະກິດຂອງບໍລິສັດ" ຫຼື "ການອະນຸມັດສັນຍາວິສະວະກໍາ. ແບບຟອມ" ໃນ "ມາດຕະການຄຸ້ມຄອງສັນຍາວິສະວະກໍາຂອງບໍລິສັດ", ສັນຍາສາມາດຖືກປະທັບຕາ. ກົມ​ການ​ເງິນ ​ແລະ ບໍລິຫານ​ຕ້ອງ​ເກັບ​ຮັກສາ​ເອກະສານ​ສັນຍາ​ຕາມ​ຂໍ້​ກຳນົດ​ຂອງ​ສອງ​ມາດ​ຕະການ​ນີ້ ​ແລະ ຈົດ​ທະບຽນ​ລົງ​ໃນ​ປຶ້ມ​ທະບຽນ​ສະ​ແຕມ, ​ເຮັດ​ບົດ​ບັນທຶກ.

3. ແບບຟອມການຕິດຕໍ່ດ້ານວິສະວະກໍາ ແລະດ້ານວິຊາການ, ອີງຕາມ "ມາດຕະການການຄຸ້ມຄອງ ແລະກົດລະບຽບຂະບວນການສໍາລັບວິສະວະກໍາ ແລະແບບຟອມຕິດຕໍ່ດ້ານວິຊາການຂອງບໍລິສັດ"

ແບບຟອມການອະນຸມັດພາຍໃນສໍາລັບການປ່ຽນແປງຂອງໂຄງການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສໍາເລັດຂະບວນການອະນຸມັດ. ຖ້າຂໍ້ຄວາມສັນຍາມີລາຍເຊັນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ມັນສາມາດຖືກປະທັບຕາ. ພະແນກການເງິນ ແລະ ບໍລິຫານຕ້ອງເກັບເອກະສານຕິດຕໍ່ຕາມລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ລົງທະບຽນໃສ່ປຶ້ມທະບຽນສະແຕມ, ເຮັດບົດບັນທຶກ.

4. ບົດລາຍງານການຕັ້ງຖິ່ນຖານດ້ານວິສະວະກໍາ: ອີງຕາມ "ຕາຕະລາງການຕັ້ງຖິ່ນຖານດ້ານວິສະວະກໍາ" ແລະ "ມາດຕະການຄຸ້ມຄອງການແກ້ໄຂທາງວິສະວະກໍາຂອງບໍລິສັດ"

"ຄູ່​ມື​ການ​ຕັ້ງ​ຖິ່ນ​ຖານ Cheng​" ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ການ​ສໍາ​ເລັດ​ຂະ​ບວນ​ການ​ອະ​ນຸ​ມັດ​, ຊຶ່ງ​ສາ​ມາດ​ສະ​ແຕມ​ໄດ້​. ກົມ​ການ​ເງິນ ​ແລະ ບໍລິຫານ​ຕ້ອງ​ຮັກສາ​ເອກະສານ​ການ​ຊຳລະ​ໜີ້​ຕາມ​ລະບຽບ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ​ລົງ​ທະ​ບຽນ​ໃນ​ປຶ້ມ​ທະບຽນ​ສະ​ແຕມ, ​ເຮັດ​ບົດ​ບັນທຶກ.

5. ຫຼັກຖານສະແດງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສະເພາະ, ເງິນກູ້ຢືມ, ໃບແຈ້ງພາສີ, ໃບລາຍງານການເງິນ, ໃບຢັ້ງຢືນບໍລິສັດພາຍນອກ, ແລະອື່ນໆ.

ທຸກໆໃບຢັ້ງຢືນ, ໃບອະນຸຍາດ, ການກວດກາປະຈໍາປີ, ແລະອື່ນໆທີ່ຕ້ອງການການປະທັບຕາຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແລະອະນຸມັດໂດຍຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປກ່ອນທີ່ຈະປະທັບຕາ.

6. ສໍາລັບວຽກງານປະຈໍາວັນທີ່ຕ້ອງການການປະທັບຕາເຊັ່ນ: ການລົງທະບຽນຫນັງສື, ໃບອະນຸຍາດອອກ, ຈົດຫມາຍທາງການ, ແລະຄໍາແນະນໍາ.

ສໍາລັບການຈັດຊື້ເຄື່ອງໃຊ້ຫ້ອງການ, ການຮັບປະກັນປະຈໍາປີຂອງອຸປະກອນຫ້ອງການ, ແລະບົດລາຍງານບຸກຄະລາກອນທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະທັບຕາ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຊັນແລະ stamped ໂດຍຫົວຫນ້າພະແນກການເງິນແລະບໍລິຫານ.

7. ສໍາລັບສັນຍາໃຫຍ່, ບົດລາຍງານ, ແລະອື່ນໆ ກັບລັດຖະບານ, ທະນາຄານ, ແລະຫນ່ວຍງານຮ່ວມມືທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະສໍາລັບລາຍຈ່າຍຈໍານວນຫຼາຍ, ຈໍານວນທັງຫມົດແມ່ນຈະກໍານົດໂດຍ.

ຜູ້ຈັດການສ່ວນບຸກຄົນອະນຸມັດແລະປະທັບຕາ.

ຫມາຍເຫດ: 1-4 ສະຖານະການຂ້າງເທິງ, ກ່ຽວຂ້ອງກັບເລື່ອງທີ່ສໍາຄັນ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປກ່ອນທີ່ຈະຖືກປະທັບຕາ.

ມາດຕາ 13: ການນຳໃຊ້ປະທັບຕາຕ້ອງຂຶ້ນກັບລະບົບການລົງທະບຽນ, ຊີ້ບອກເຫດຜົນຂອງການນຳໃຊ້, ປະລິມານ, ຜູ້ສະໝັກ, ຜູ້ອະນຸມັດ ແລະ ວັນທີນຳໃຊ້.

1. ເມື່ອນໍາໃຊ້ປະທັບຕາ, ຜູ້ຄຸ້ມຄອງຄວນກວດສອບແລະກວດສອບເນື້ອໃນ, ຂັ້ນຕອນ, ແລະຮູບແບບຂອງເອກະສານປະທັບຕາ. ຖ້າພົບບັນຫາໃດກໍ່ຕາມ, ຄວນປຶກສາກັບຜູ້ນໍາທັນທີແລະແກ້ໄຂຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

2

ມັນຖືກຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດທີ່ຈະໃຊ້ປະທັບຕາໃສ່ຫົວຈົດຫມາຍເປົ່າ, ຈົດຫມາຍແນະນໍາ, ແລະສັນຍາ. ເມື່ອຜູ້ຮັກສາປະທັບຕາຢູ່ຫ່າງໆເປັນເວລາດົນນານ, ພວກເຂົາຕ້ອງໂອນປະທັບຕາຢ່າງຖືກຕ້ອງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການເຮັດວຽກທີ່ຊັກຊ້າ.

6​, ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຈົດ​ຫມາຍ​ສະ​ເຫນີ​ແນະ​

ມາດຕາ 14: ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ ໜັງສືແນະນຳແມ່ນເກັບຮັກສາໄວ້ໂດຍກົມການເງິນ ແລະ ບໍລິຫານ.

ມາດຕາ 15: ຫ້າມເປີດຈົດໝາຍແນະນຳຢ່າງເດັດຂາດ.

7. ຂໍ້​ສະ​ຫນອງ​ເສີມ

ມາດ​ຕາ 16: ຖ້າ​ບໍ່​ໄດ້​ນຳ​ໃຊ້ ຫຼື ຮັກສາ​ໄວ້​ຕາມ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ມາດ​ຕະການ​ດັ່ງກ່າວ ສົ່ງ​ຜົນ​ໃຫ້​ສູນ​ເສຍ, ລັກ, ການ​ປອມ​ແປງ, ອື່ນໆ, ຜູ້​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ຈະ​ຖືກ​ວິຈານ ​ແລະ ສຶກສາ​ອົບຮົມ, ລົງ​ໂທດ​ທາງ​ບໍລິຫານ, ລົງ​ໂທດ​ທາງ​ດ້ານ​ເສດຖະກິດ, ​ເຖິງ​ແມ່ນ​ຈະ​ຖືກ​ຈັບ​ຕົວ​ຕາມ​ກົດໝາຍ. ຮັບຜິດຊອບຕາມຄວາມຮຸນແຮງຂອງສະຖານະການ.

ມາດ​ຕາ 17: ມາດ​ຕະ​ການ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຕີ​ລາ​ຄາ​ແລະ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ໂດຍ​ພະ​ແນກ​ການ​ເງິນ​ແລະ​ບໍ​ລິ​ຫານ​, ແລະ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະ​ກາດ​ແລະ​ມີ​ຜົນ​ສັກ​ສິດ​ໂດຍ​ຜູ້​ຈັດ​ການ​ທົ່ວ​ໄປ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​.