1. Qodobbada Guud

Qodobka 1-aad: Si loo hubiyo sharcinimada, halista iyo isku halaynta isticmaalka xarfaha iyo waraaqaha hordhaca ah, si hufan loo ilaaliyo danaha shirkadda, loogana hortago dhacdooyinka sharci-darrada ah, habkan ayaa si gaar ah loo qaabeeyey.

2. Xarida shaabadihii

Qodobka 2: xaradhka shaabadaha kala duwan ee shirkadaha (oo ay ku jiraan shaabado waaxeed iyo shaabad ganacsi) waa in uu ansixiyo maareeyaha guud. Waaxda Maaliyadda iyo Maamulka waa in ay iyada oo wadata warqadda hordhaca ah ee shirkadda, si isku mid ah u aadi doonta qaybta xaradhka shaabadda ee ay u oggolaatay hay'adda dawladdu in lagu xardho.

3. Isticmaalka shaabadda

Qodobka 3: Shaabada cusub waa in si fiican loo shaabadeeyey loona hayaa muunado mustaqbalka.

Qodobka 4: Kahor isticmaalka shaabadaha, waaxaha maaliyadda iyo maamulka waa in ay soo saaraan ogeysiis isticmaalka, diiwaan geliyaan isticmaalka, sheegaan taariikhda isticmaalka, waaxda soo saarista, iyo baaxadda isticmaalka.

4. Ilaalinta, wareejinta, iyo laalista shaabadihii

Qodobka 5-aad: Dhammaan noocyada shaabadaha shirkadu waa in uu hayaa qof heegan ah.

1. Shaabadda shirkadda, shaabadda wakiilka sharciga, shaabadda qandaraaska, shaabadda caddaynta kastamka waa in lagu hayaa shaqaale maaliyadeed iyo maamul oo gaar ah.

2. Shaabadda maaliyadeed, shaabadda qaansheegta, iyo shaabadda maaliyadeed waxaa si gaar ah u ilaalinaya shaqaale ka socda waaxda maaliyadda.

3. Shaabada waax kasta waxaa ilaalinaya qof loo magacaabay oo waax kasta.

4. Haysashada shaabadu waa in la diwaangeliyaa (eeg lifaaqa), oo muujinaya magaca shaabadda, tirada cadadka, taariikhda la helay, taariikhda la isticmaalo, qaataha, ilaaliye, oggolaanshaha, naqshadaynta, iyo macluumaadka kale, loona gudbiyo Maaliyadda iyo Maamulka Waaxda xereynta.

Qodobka 6: Kaydinta shaabadu waa inay ahaataa mid amaan ah oo la isku halayn karo, waana in lagu xidho si loo xafido. Shaabadaynta laguma aamini karo kuwa kale ilaalin darteed, lamana fulin karo sababo gaar ah la'aanteed.

Qodobka 7: Haddii ay jiraan ifafaalo aan caadi ahayn ama khasaare ah oo ku yimaada kaydinta shaabadihii, waa in goobta la ilaaliyo oo la soo sheego waqtigeeda. Haddii ay xaaladdu halis tahay, waa in lala kaashado Wasaaradda Amniga si loo baaro oo wax looga qabto.

QODOBKA 8AAD: Wareejinta shaabadaydu waa in loo maraa habraacyo, waxaana la saxeexayaa shahaado hab-raaca wareejinta, taasoo tilmaamaysa xil wareejinta, qofka beddelaya, qofka kormeeraya, wakhtiga wareejinta, sawiro iyo macluumaad kale.

Qodobka 9aad: Xaaladahan soo socda, shaabaddii waa in la joojiyaa.

1. Bedelka magaca shirkadda.

2. Guddiga maamulka ama maamulka guud waa in ay ogeysiiyaan beddelka naqshadeynta shaabadda.

3. Shaabada dhaawacan inta lagu jiro isticmaalka.

4. Haddii shaabadu ay lunto ama la xado, waxa lagu caddeeyey in aanu ansax ahayn.

Qodobka 10-aad: Shaabadadaha aan hadda la isticmaalin waa in si degdeg ah loo shaabadeeyaa ama la baabi'iyaa sida loo baahdo, waxaana la samayn doonaa faylka diiwaan-gelinta ee soo gudbinta, soo celinta, kaydinta iyo burburinta shaabadda.

5. Isticmaalka shaabadihii

Qodobka 11aad Baaxadda Isticmaalka:

1. Dhammaan dukumeentiyada gudaha iyo dibadda, waraaqaha hordhaca ah, iyo warbixinnada lagu soo gudbiyo magaca shirkadda waa in lagu shaabadeeyaa shaabadda shirkadda.

2. Marka la eego baaxadda ganacsiga waaxyaha, ku dheji shaabadda waaxda.

3. Dhammaan heshiisyada, isticmaal shaabadda gaarka ah ee qandaraaska; Qandaraasyada waaweyn waxaa lagu saxiixi karaa shaabadda shirkadda.

4. Dhaqdhaqaaqa xisaabinta maaliyadeed, isticmaal shaabadda gaarka ah ee maaliyadeed.

5. Mashaariicda dhismaha iyo foomamka xiriirka farsamada ee la xiriira injineernimada, isticmaal shaabadda gaarka ah ee tignoolajiyada injineernimada.

QODOBKA 12AAD: Isticmaalka shaabadaydu waxa uu hoos imanayaa hab oggolaansho, oo ay ku jiraan xaaladaha soo socda:

1. Dukumeentiyada shirkadda (oo ay ku jiraan dukumeenti madax-cas ah iyo dukumeenti aan madax lahayn): Marka loo eego "Tillaabooyinka Maareynta Dukumentiga Shirkadda", shirkaddu waxay soo saartaa dukumentiyo

" Qoraal-gacmeedka" wuxuu u baahan yahay dhamaystirka habka ansixinta, taas oo macnaheedu yahay in dukumeentiga lagu shaabadeyn karo. Waaxda maaliyadda iyo maamulka waa in ay xafidaan kaydka dukumeentiyada si waafaqsan qodobada habkan, oo ay ku diiwaan galiyaan buugga diiwaangelinta shambabada leh oo ay sameeyaan qoraallo.

2. Noocyo kala duwan oo qandaraasyo ah (oo ay ku jiraan qandaraasyada injineernimada iyo qandaraasyada injineernimada): Ka dib marka la dhammeeyo habka ansixinta iyadoo la raacayo shuruudaha "Foomka Ansixinta Qandaraaska Aan Injineerinka ahayn" ee "Tallaabooyinka Maareynta Heshiiska Dhaqaalaha Shirkadda" ama "Oggolaanshaha Heshiiska Injineerinka Foomka" ee "Tillaabooyinka Maareynta Qandaraaska Shirkadda Injineerinka", qandaraaska waa la shaabadeysan karaa. Waaxda Maaliyadda iyo Maamulka waa inay haysaa faylka qandaraaska si waafaqsan qodobbada labadan cabbir oo ay ku diiwaan geliso buugga diiwaangelinta shaabadda, iyadoo samaynaysa qoraallo.

3. Foomka xiriirka injineernimada iyo farsamada, iyadoo la raacayo "Calaamadaha Maamulka iyo Xeerarka Habraaca Injineerinka iyo Foomamka Xiriirka Farsamada ee Shirkadda"

Foomka oggolaanshaha gudaha ee isbeddelka mashruuca wuxuu u baahan yahay dhammaystirka nidaamka oggolaanshaha. Haddii qoraalka qandaraasku leeyahay saxiix sax ah, waa lagu shaabadayn karaa. Waaxda maaliyadda iyo maamulka waa in ay xafidaan faylka foomka xiriirka si waafaqsan xeerarka maamulka oo ay ku diiwaan galiyaan buugga diiwaangelinta shaabadda, samaynta qoraallada.

4. Warbixinta Dejinta Injineerinka: Marka loo eego "Shaxda Xaaladda Shaqada Dejinta Injineerinka" iyo "Tillaabooyinka Maareynta Dejinta Injineerinka ee Shirkadda"

"Buugga Dejinta Cheng" wuxuu u baahan yahay dhammaystirka nidaamka oggolaanshaha, kaas oo lagu shaabadeyn karo. Waaxda Maaliyadda iyo Maamulka waa in ay ilaalisaa faylka dejinta si waafaqsan xeerarka maamulka oo ay ku diiwaan geliso buugga diiwaangelinta shambabada leh, iyada oo samaynaysa qoraallo.

5. Caddaynta kharashyada gaarka ah ee lacag bixinta, deymaha maalgelinta, caddaynta cashuurta, bayaannada maaliyadeed, shahaadaynta shirkadda dibadda, iwm.

Dhammaan shahaadooyinka, shatiyada, kormeerka sannadlaha ah, iwm ee u baahan shaabadeynta waa in uu oggolaadaa oo ansixiyaa maareeyaha guud kahor shaabadda.

6. Hawlaha maalinlaha ah ee u baahan shaabadeynta, sida diiwaangelinta buugaagta, ogolaanshaha bixitaanka, waraaqaha rasmiga ah, iyo hordhaca

Iibka agabka xafiisyada, dammaanadda sannadlaha ah ee qalabka xafiiska, iyo warbixinnada shaqaalaha ee u baahan shaambada, waa in uu saxeexo oo ku shaabadeeyo madaxa waaxda maaliyadda iyo maamulka.

7. Qandaraasyada waaweyn, warbixinnada iwm ee dawladda, bangiyada, iyo qaybaha wada shaqaynta la leh, iyo kharashaadka faraha badan, wadarta cadadka waxaa lagu go'aamin doonaa

Maareeyuhu shakhsi ahaan wuu oggolaaday oo shaabado.

Fiiro gaar ah: 1-4 xaaladood ee kor ku xusan, ee ku lug leh arrimaha muhiimka ah, waa in uu ansixiyo maareeyaha guud ka hor inta aan la shaabadeynin.

QODOBKA 13AAD: Isticmaalka shaabadu waa in loo hoggaansamaa nidaamka diiwaangelinta, taasoo tilmaamaysa sababta loo isticmaalo, tirada, codsadaha, oggolaanshaha iyo taariikhda isticmaalka.

1. Marka la isticmaalayo shaabad, ilaaliyuhu waa inuu hubiyaa oo xaqiijiyaa waxa ku jira, habraacyada, iyo qaabka dukumeentiga shaambadaysan. Haddii wax dhib ah la helo, waa in isla markiiba lala tashado hoggaamiyaha oo si sax ah loo xalliyo.

2

Waxaa si adag loo mamnuucay in la isticmaalo shaabado ku xardhan xarfaha madhan, xarfaha hordhaca ah, iyo qandaraasyada. Marka ilaaliyaha shaabadu uu maqan yahay wakhti dheer, waa inay si sax ah u wareejiyaan shaabadda si ay uga fogaadaan dib u dhigista shaqada.

6. Maamulka warqadda hordhaca ah

Qodobka 14: Warqadaha hordhaca guud ahaan waxaa haya Waaxda Maaliyadda iyo Maamulka.

Qodobka 15aad: Waxaa si adag loo mamnuucay in la furo xarfo hordhac ah.

7. Qodobbada Dheeraadka ah

Qodobka 16-aad: Haddii shaabadda aan la isticmaalin ama aan lagu ilaalin si waafaqsan shuruudaha Tallaabooyinkaas, oo ay ka dhashaan khasaare, xatooyo, ku dayasho iwm, qofka mas’uulka ah waa in la dhaliilaa oo la wacyi-geliyaa, la ciqaabaa maamul ahaan, ciqaab dhaqaale iyo xitaa si sharci ah ayaa loo haystaa. masuulka ka ah sida ay u kala daran yihiin duruufaha.

Qodobka 17aad: Tallaabooyinkan waxaa fasiraya oo kaabi doona Waaxda Maaliyadda iyo Maamulka, waxaana faafin doona oo dhaqan gelinaya Maareeyaha Guud ee Shirkadda.